乡村医生是我国医疗卫生服务队伍的重要组成部分，随着社会经济的不断发展，群众对乡村医生服务质量的需求日益增长，然而各地乡村医生服务体系薄弱，老龄化严重，队伍不稳，缺乏高学历人才，技术水平普遍都低，素质不强，积极性不高，待遇低，保障不足等问题比较突出，不能更好的发挥乡村医生服务基层群众的要求。

建议：

1、 加大财政扶持力度。逐步改善乡村卫生室的硬件建设和乡村医生社会保障问题，落实政策补偿机制，适当提高乡村医生的薪酬待遇，改善他们的工作生活条件，解除他们的后顾之忧，稳定和优化乡村医生队伍。

2、加大培训力度。乡镇卫生院对其辖区乡村医生不定期举办多种形式的培训，学习专项技能，不断更新知识，提高乡村医生素质，提升专业服务能力，更好为群众服务，切实担当起最贴近群众健康的“守护人”。