近几年来，随着社会的发展，农村劳动力就业呈现多样化，不均衡化，并且出现了较多现实性遗留问题。“村改居”实施后，农民朋友的生活得到了很大的改善，很多农民不再看天吃饭，简单的依靠耕种来获取收入，外出打工、经商的收入已经成为农民朋友的主要家庭收入来源。然而受自身条件的限制，外出务工领域较为单一，并且缺乏专业性岗位，多数人就业层次偏低。

一存在问题

    1、整体素质偏低。 农村人口由于自身条件的不足，越来越限制其就业。低学历农民由务农向非农就业转换艰难，新型农村社区居民的自身素质和就业能力有待提升。

    2、政府扶持性指导就业少，就业服务配套难。 就业服务供给方面，享受到就业服务的人数比例低，政府提供的就业服务跟不上日益增长和多元化的居民就业服务需求，难以起到提升居民就业水平的效果，应该加大就业服务指导，技能培训，创业扶持，针对性引导就业，创业等。

    3、社会福利无保证，居民就业保障难。新型农村社区居民的风险意识较差，就业保障堪忧。

二、 建议

1、以能力导向，健全教育机制，加强各类技能培训，提升居民就业能力。

2、全社会助力，搭建就业服务平台，适合各类不同的就业需求，打造多元就业服务。

3、政府主导，加大就业扶持政策，健全就业保障机制，促进地区产业发展，拓宽居民就业渠道。